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西甲合作买球|2019年防城港工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱

作者:西甲合作买球 时间:2021-10-11 20:01
本文摘要:小编从广西省统计局、防城港市统计局、广西省税务局、防城港市税务局、防城港市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知中,了解到防城港市2019年工伤保险缴纳基数和比例调整。2019防城港工伤保险缴费基数:2017年广西壮族自治区城镇职工年平均工资61594元,月平均工资5133元。员工月平均工资高于防城港市上年度月平均工资的60%时,支付基数防止城港市上年度月平均工资的60%不同。

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小编从广西省统计局、防城港市统计局、广西省税务局、防城港市税务局、防城港市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知中,了解到防城港市2019年工伤保险缴纳基数和比例调整。2019防城港工伤保险缴费基数:2017年广西壮族自治区城镇职工年平均工资61594元,月平均工资5133元。员工月平均工资高于防城港市上年度月平均工资的60%时,支付基数防止城港市上年度月平均工资的60%不同。

员工月平均工资低于防城港市上年度月平均工资的300%时,支付基数防止城港市上年度月平均工资的300%不同。员工月平均工资在防城港市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数因员工月平均工资而异。

2019防城港工伤保险缴纳比例:不同行业工伤风险程度不同,从低到低,依次区分为一至三种职业,相应缴纳比例如下。(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。)一类职业工作支付比例=0.5%×职工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%×职工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%×职工上年度月平均工资假设一类职工2017年月平均工资3000元,超过防城港市上年度月平均工资的60%假设某类员工2017年的月平均工资为8000元,在防城港市上年度的月平均工资的60%-300%之间,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5%×8000≈40元。假设一类员工2017年月平均工资为18000元,低于防城港市上年度月平均工资的300%,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5%×15399≈7元。

2019防城港工伤保险支付方式:员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行的情况不同,可以咨询防城港市社会保险中心。


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